Wcześniejsza emerytura nie dla przedsiębiorców
Żyjemy w takim państwie, w którym wcześniejsza emerytura może dotyczyć każdego cwaniaczka, natomiast nie obejmuje przedsiębiorców, którzy po dwóch latach prowadzenia własnej firmy odprowadzają do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych po osiemset złoty każdego miesiąca.
Niestety, jeżeli nie posiadasz statusu pracownika wcześniejsza emerytura jest tym, o czym możesz sobie pomarzyć. Status pracownika jest elementem kluczowym bez którego żaden z nas nie ma szansy, aby zdobyć prawo do emerytury wcześniej niż pozwalają regulacje prawne. Oczywiście nie ma znaczenia, czy praca ta była wykonywana w sektorze prywatnym czy publicznym – wcześniejsza emerytura zależy nie od statusu pracodawcy lecz o tego, czy praca była wykonywana w szczególnych warunkach. Dlaczego wcześniejsza emerytura nie obejmuję prywatnych przedsiębiorców? Uzasadnienie Trybunału Konstytucyjnego kładzie wyraźny nacisk na jedne bardzo mocny argument. Otóż w sytuacji, kiedy prywatni przedsiębiorcy mogliby przejść na wcześniejsze emerytury, naruszona zostałaby równość wobec prawa, gdyż takiej możliwości nie mieli pracodawcy ze sfery publicznej.
W odniesieniu do pracownika wcześniejsza emerytura należy się wtedy, kiedy praca świadczona była regularnie i w pełnym wymiarze godzin. A czy to było zakładzie pracy czy w prywatnym podmiocie gospodarczy nie ma już żadnego znaczenia.